[1]
العريقي ن. و الطيب امين ع. 2025. مستوى تطبيق عمليات إدارة الموارد البشرية وعلاقته بالتمكين الوظيفي في الجامعات اليمنية الأهلية. مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث. 5, 3 (مارس 2025). DOI:https://doi.org/10.56989/benkj.v5i3.1404.